• تاریخ انتشار : 1394/02/22 - 19:06
  • بازدید : 3090
  • تعداد بازدید : 132
  • زمان مطالعه : 5 دقیقه
درد و رنج بیمار، نوک هرم سختیهای کادر پرستاری

گفتگو با سوپروایز مرکز پزشکی دکتر مسیح دانشوری به بهانه"روز جهانی پرستاری"

"روز جهانی پرستاری"هرساله در ۱۲ ماه می به منظور قدردانی از پرستاران، در اقصی نقاط جهان گرامی داشته می‌شود. اين روز، زادروز"فلورانس نایتینگل" پرستار انگلیسی و بنیانگذار حرفه پرستاری مدرن است كه به عنوان "روز جهاني پرستاري" انتخاب شده است. به همین مناسبت روابط عمومی مرکز پزشکی دکتر مسیح دانشوری، مصاحبه اي با خانم"زهرا خرم دل"سوپروایزر این مرکز داشته که چکیده ای از مصاحبه در ذیل می آید:

"روز جهانی پرستاری"هرساله در ۱۲ ماه می به منظور قدردانی از پرستاران، در اقصی نقاط جهان گرامی داشته می‌شود. اين روز، زادروز"فلورانس نایتینگل" پرستار انگلیسی و بنیانگذار حرفه پرستاری مدرن  است كه به عنوان "روز جهاني پرستاري" انتخاب شده است. به همین مناسبت  روابط عمومی مرکز پزشکی دکتر مسیح دانشوری، مصاحبه اي با خانم"زهرا  خرم دل"سوپروایزر این مرکز داشته که چکیده ای از مصاحبه در ذیل می آید:

به نظر شما استاندارد های یک پرستار خوب چیست ؟

کسب صلاحیت مداوم , داشتن اخلاق حرفه ای، داشتن صبر و شکیبایی، صداقت،داشتن مهارت کلامی، مهارت ارتباطی، مهارت شغلی، باضافه یک دل لبریز از عشق و عاطفه به همه انسانها .....

به عنوان یک پرستار عامل موفقیت در ارتباط موثربا یک بیمار در چه می دانید؟

ارتباط موثر در گرو داشتن رفتاری مثبت و تاثیر گذار است واین رفتار زمانی سرمی زند که خود و دیگران را همانطور که هستند بپذیریم پذیرش بیمار به همان شکلی که هست با هر سطح فرهنگی واجتماعی قطعا عاملی تعیین کننده در برقراری ارتباط موثر می باشد یادمان باشد مامصلح اجتماعی نیستیم معتاد بودن ویا حتی کارتن خوا ب بودن بیمار نباید به هیچ وجه در پذیرش بیمار از سوی پرستارش تاثیر منفی داشته باشد.

درمقابل بیمار یا همراهی که با شما به تندی برخورد می کندچه رفتاری دارید؟

یکی از استادهایم جمله ای به من یاد داد که مرتبا این سالها با خودم تکرارمی کنم "همیشه حق با مریض وهمراه مریضه"با توسل به این جمله خدا را شکر تا این لحظه درتمام کارم توانسته ام با رفتاری آرام این برخورد تند را مدیریت کنم و این رفتار هم به سود من است و هم به سود بیمارم، امیدوارم بتونم همین راه را ادامه بدم.

خانم خرم دل از سختی های کار پرستاری برای ما بگویید؟

مسلما" دیدن صورت رنجور و نحیف انسانهایکه بواسطه بیماری از یک زندگی شاد محروم مانده اند برای هر انسانی سخت است و این در نوک هرم سختیهای کار پرستاری می باشد و شما به تکرار این داستان غم انگیز؛ خستگی جسمی ناشی از کار زیاد، سوزش چشمها بعداز یک شیفت کاری، استرس نداشتن یک برنامه کاری مطابق میل ، شیفتهای متعدد جهت کسب درآمد بیشتر خصوصا آقایان پرستار و از همه مشکل تر کارهای اعتبار بخشی را هم اضافه کنید و قضاوت کنید. اگر  بگویم پرستاران اسطوره های قدرت هستند گزاف نگفته ام .

 

آیا کار سخت پرستاری در زندگی شخصی و روحیات شما اثری گذاشته است ؟

همسرم علاوه بر اینکه یارمن در زندگی است یک یار همگام و همدل با من در تمام مدت سالهای اشتغالم بوده و کاملا منطقی با درد سرهای شغل من سازش کرده و همیشه حمایتش شامل حال من بوده است توصیه من به همسران پرستاران جوان نیز همین است که به همسر پرستاراش در رابطه با شیفت و غیره سخت نگیرند پرستار بودن در کشور ما به این شکل است هیچکس هم مقصر نیست. و اما درمورد فرزندانم با اینحال که دیگر بچه نیستند ولی بازهم زمانی که شبکارم با چشمهای تر می خوابند.

از نظر شما تفاوت یک پرستار ایرانی و با پرستاری که در خارج از ایران مشغول به کار است چیست ؟

پرستاری که در خارج از ایران کار می کند یک پرستار است به تمام معنا، پرستاری که در ایران کار می کند خط مقدم است باید از کمبود دارو و تجهیزات جوابگو باشد تا کیفیت پائین غذای بیمار و ساعت ملاقات و غیره

خانم خرم دل از دیدگاه یک سوپروایز به ما بگویيد در ایران چه مقدار از زحمات پرستاری قدر شناسي ميشود ؟

هر شخص منصفی می داند که پرستاری بسیار سخت است بیمارانی که توسط بیماری عفونی وغیره حتی از طرف خانوادههایشان ملاقات نمی شوند تحت مانیتورینک و نظارت 24 ساعته پرستاران هستند. من بعنوان یک پرستار انتظار دارم اگر شغلم را نمی دانند حداقل کرامت این شغل مقدس را حفظ کنند و بدنبال بهانه برای شانه خالی کردن از پرداخت حقوق به حق و عادلانه این شغل به عزت نفس پرستاران خدشه وارد نکنند .

معمولا پرستاران در شیفت های مختلف در بیمارستان کنار بیمار حضور دارند، چه موقعی است که یک پرستار بیشتر احساس خستگی دارد و یا عصبانیت بر او غالب می گردد؟

قطعا شیفتهای صبح و عصر، عصر و شب بسیار خسته کننده است بطوریکه باور کنید حتی رمق حرف زدن را هم از آدم می گیرد.

ولی حساب خستگی از عصبانیت جدا است عواملی که باعث خستگی یک پرستار می شود کاملا بی ارتباط با بیمار است و نباید سبب عصابیت یک پرستار شود که دامنگیر بیمار و خانواده وی شود.

خانم خرم دل به ما بگویید از دیدگاه شما چه قدر فاصله وجود دارد تا به ایده آل در نظام پرستاری در ایران برسیم ؟

هر چقدر ما درهمه سطوح خودمان و تواناییهایمان را باور داشته باشیم و به این توانمندیها جهت دهی صحیح دهيم، قطعا رسیدن به ایده آلها در نظام پرستاری آرزوی محال نخواهد بود

و به عنوان سوال آخر نظرتان را درباره این چند کلمه بگویید؟

بیمار :دوستش دارم و از رنج کشیدنش و از اینکه روی تخت بیحال و رنجور دراز کشیده ناراحتم

پرستار :صفت فاعلی پرستیدن / غمخوار / حافظ

خستگی :بیمارستان یعنی خستگی، خستگی بیمار از بیماریش و خستگی پرستار از کارهای بی پایانش و فراموش کردن همه خستگیها با خوب شدن بیمارش

عشق وعلاقه:یعنی لحظه ای که گروه احیاء با عشق و علاقه تمام و عرق ریزان، قلب ایستاده بیماری را به امید اینکه به طپش وا دارند احياء مي كنند...

 

 

 

 

 

  • گروه خبری : اخبار مرکز,مصاحبه
  • کد خبر : 19713
کلید واژه
×

اطلاعات "Enter"فشار دادن

تنظیمات قالب